挑戦が方向性を導き、未来を創る。
挑戦が方向性を導き、未来を創る。
そんな苦しさを抱えながらも、
自分の力を試す新たな舞台を求めているあなたへ。
ChronoVectaは、「時間（Chrono）」と「方向（Vector）」を
力に変え、未来を切り拓く環境を提供します。
私たちが求めるのは、まだ発掘されていない挑戦の可能性―
埋もれた原石が輝く瞬間を共に創り上げたいと考えています。
ここでは、挑戦が正当に評価され、努力が未来への道筋に変わります。
“出る杭”こそ歓迎され、成長のために惜しみないサポートがある社風。
個性という強みを武器に、仲間と共に新しい価値を生み出すチャンスが、無限に広がっています。
あなたが描く挑戦の軌跡が、ChronoVectaの未来を形作ります。
己の可能性を信じ、挑戦し続けることで、
あなたの時間はただの「流れ」ではなく、
未来を創る「力」へと変わるでしょう。
未来を照らすその挑戦を、ChronoVectaは心から応援します。
About ChronoVecta
ChronoVectaは、
営業戦略の設計と実行を通じて、
成果を最大化するパートナーです。
私たちは、ターゲット分析や営業手法の最適化、新プランの提案と実施など、
営業の課題解決に特化しています。
「時間を無駄にせず成果を出す」という理念のもと、
顧客ごとにカスタマイズされた戦略を提供。
契約率の向上や売上拡大を実現するだけでなく、
長期的な信頼関係を築くことを目指しています。
ChronoVectaと共に、挑戦から生まれる新たな未来を創りましょう。
Work style
自由な挑戦
ChronoVectaでは、自由に挑戦できる環境が整っています。
社員一人ひとりが自分のアイデアや戦略を試すことができ、失敗を恐れずに成長できるカルチャーがあります。
自分の力を試し、成功に導く過程を楽しみながら仕事ができるため、日々の業務が刺激的でやりがいに満ちています。
個性を活かす
ChronoVectaでは、個性や多様性を大切にしています。
誰もが自分の強みを活かし、チームの中で最大限のパフォーマンスを発揮できる環境が整っています。
例えば、独自のアプローチで営業戦略を立案したり、独自のアイデアを積極的に提案することが奨励され、個々の成長と企業の成長が両立しています。
正当な評価
ChronoVectaでは、実力が正当に評価されます。
結果に基づいた評価制度を採用しており、個々の業績や貢献に対して明確な報酬を提供します。
営業成果や戦略の成功が直接的に報われ、頑張りが反映されるため、高いモチベーションを維持し続けることができます。努力した分だけ成果を感じられる職場です。
FAQ
Q:営業経験がなくても大丈夫ですか？
A: はい、ChronoVectaでは、未経験からでも挑戦できる環境を提供しています。
必要な知識やスキルは、入社後の研修や実践で学べるので、安心してスタートできます。
Q: 結果が出るまでにどれくらいの期間が必要ですか？
A: 営業成果には個人差がありますが、ChronoVectaではサポート体制が整っており、迅速に成果を上げるためのアドバイスを受けられます。
最初の数ヶ月で成果が出るケースも多く、モチベーション高く取り組んでいただけます。
Q: チームワークはどのように重視されていますか？
A: チームワークはChronoVectaの文化の一部です。
個々の強みを活かしながら、チーム全体で目標を達成することを大切にしています。協力し合う環境で、みんなで成功を共有します。
Q: ノルマが厳しくないか不安です。
A: ChronoVectaでは、結果にコミットしつつも、個人の成長を重視したサポートを行っています。
ノルマはありますが、プレッシャーを感じることなく自分のペースで成長できるように支援します。
Q: 他の企業と比べて、ChronoVectaの強みは何ですか？
A: ChronoVectaの強みは、「時間」と「方向性」を重視した戦略的アプローチです。
また、柔軟な営業手法とチーム内での情報共有がスムーズで、業務の効率化が進んでいます。これにより、他社では難しい結果を上げることができます。
Q: 入社後のキャリアパスはどのようになっていますか？
A: ChronoVectaでは、営業だけでなく、戦略設計やマネジメントなどさまざまなキャリアパスが用意されています。
入社後の成長に合わせて、キャリアの選択肢が広がり、自分の目指す方向に進むことができます。
Q: 忙しい時期にサポートはありますか？
A: はい、ChronoVectaでは忙しい時期でもお互いにサポートし合う文化が根付いています。
チームメンバーとのコミュニケーションやマネージャーからのサポートが手厚く、負担を軽減できるように配慮しています。
Q: チームの雰囲気はどんな感じですか？
A: チームの雰囲気はとてもオープンで協力的です。新しいアイデアや意見を尊重し、みんなで成長することを大切にしています。
困ったときにはすぐに相談できる環境が整っており、安心して働けます。
Entry
営業総合職
顧客の営業戦略設計やターゲットアプローチを担当し、最適な営業プロセスの提案と実行を行います。
営業マネージャー
営業チームのKPI管理、目標設定、パフォーマンス向上を目指した指導・教育を担当します。
営業活動全体の効率化と成果最大化に貢献する役割です。
プロジェクトマネージャー
クライアントとのプロジェクト進行管理を担当し、スムーズな運営と成果の達成を支援します。
進捗管理、リソース調整、チームの指導を行い、プロジェクトの成功に導きます。